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- 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항
- 개인정보 관리책임자 및 담당자의 소속 - 성명 및 연락처
- 고지의 의무
본 방침은 2018년 5월 17일부터 시행됩니다
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- – 필수항목 : 이메일
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- 2) 수집방법회사는 다음과 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다.– 홈페이지,'NEWSLETTER','Insight','Recruitment' 메뉴
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- – 콘텐츠 다운로드 서비스 및 뉴스레터 발송 : 신청자의 개인정보는 뉴스레터 수신을 거부하거나 개인정보의 삭제를 원하는 시점에 지체 없이 파기합니다.– 입사지원 : 입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시채용을 위하여 이용될 수 있습니다. (보유기간 : 1년)
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- 2) 파기방법종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하고 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
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회사는 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적, 관리적, 물리적 조치를 하고 있습니다.
- 1) 내부관리계획의 수립 및 시행회사의 내부관리계획 수립하여 개인정보 보호를 위해 실행합니다.
- 2) 개인정보 취급 담당자의 최소화 및 교육개인정보를 취급하는 담당자를 지정하고 최소화하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
- 3) 개인정보 취급 관련 안전성 확보를 위해 정기적(년 1회)으로 자체감사를 실시하고 있습니다.
- 4) 개인정보에 대한 접근 제한개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여, 변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
- 5) 접속기록의 보관 및 위변조 방지개인정보처리시스템에 접속한 기록(웹 로그, 요약정보 등)을 최소 6개월 이상 보관, 관리하고 있으며, 접속 기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능을 사용하고 있습니다.
- 6) 해킹 등에 대비한 기술적 대책회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다. 또한 네트워크 트래픽의 통제(Monitoring)는 물론 불법적으로 정보를 변경하는 등의 시도를 탐지하고 있습니다.
- 7) 비인가자에 대한 출입 통제회사는 개인정보를 보관하고 있는 개인정보시스템의 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
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이용자 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법
이용자 및 법정대리인은 언제든지 등록되어 있는 이용자의 개인정보를 열람하거나 정정하실 수 있습니다. 개인정보의 열람, 정정 및 삭제 등의 요청은 개인정보관리책임자에게 전화 혹은 e-mail로 요청하시면 본인 확인 절차를 거친 후 지체없이 조치하겠습니다. 이용자가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청하신 경우에는 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다. 또한
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개인정보침해신고센터 (www.118.or.kr/118)
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경찰청 사이버테러대응센터 (www.netan.go.kr/1566-0112)
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- 개인정보처리방침 버전번호 : V.1.6개인정보처리방침 공고일자 : 2018년 5월 9일개인정보처리방침 시행일자 : 2018년 5월 17일개인정보처리방침 최종 변경일자 : 2018년 5월 17일
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- 개인정보 관리책임자 및 담당자의 소속 - 성명 및 연락처
- 고지의 의무
본 방침은 2018년 4월 13일부터 시행됩니다
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수집하는 개인정보의 항목 및 수집방법
- 1) 수집항목회사는 회사관련 문의, 뉴스레터 발송 서비스, 입사지원 등에 대한 관리를 위하여 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다. 아래와 같은 최소한의 개인정보를 필수항목으로 수집하고 있으며 선택 항목을 입력하지 않더라도 서비스 이용에 제한이 없습니다.
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- – 필수항목 : 이메일
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- – 필수항목 : 성명(한자), 영문성명, 생년월일, 성별, 지원부문, e-mail, 핸드폰, 주소, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 어학사항, 특기사항, 경력기술서
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※ 회사는 원칙적으로 이용자가 만 14세 미만자일 경우 개인정보를 수집하지 않습니다. 부득이 서비스 이용을 위하여 만 14세 미만자의 개인정보를 수집할 때에는, 사전에 법정대리인의 동의를 구하고 관련 업무가 종료됨과 동시에 정보를 지체 없이 파기토록 하겠으며 업무가 진행되는 동안 개인정보를 철저히 관리토록 하겠습니다.
- 2) 수집방법회사는 다음과 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다.– 홈페이지,'NEWSLETTER','Recruitment' 메뉴
- 1) 수집항목회사는 회사관련 문의, 뉴스레터 발송 서비스, 입사지원 등에 대한 관리를 위하여 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다. 아래와 같은 최소한의 개인정보를 필수항목으로 수집하고 있으며 선택 항목을 입력하지 않더라도 서비스 이용에 제한이 없습니다.
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개인정보의 수집 및 이용목적
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회사는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.
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- 1) 내부관리계획의 수립 및 시행회사의 내부관리계획 수립하여 개인정보 보호를 위해 실행합니다.
- 2) 개인정보 취급 담당자의 최소화 및 교육개인정보를 취급하는 담당자를 지정하고 최소화하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
- 3) 개인정보 취급 관련 안전성 확보를 위해 정기적(년 1회)으로 자체감사를 실시하고 있습니다.
- 4) 개인정보에 대한 접근 제한 개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여, 변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
- 5) 접속기록의 보관 및 위변조 방지 개인정보처리시스템에 접속한 기록(웹 로그, 요약정보 등)을 최소 6개월 이상 보관, 관리하고 있으며, 접속 기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능을 사용하고 있습니다.
- 6) 해킹 등에 대비한 기술적 대책 회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다. 또한 네트워크 트래픽의 통제(Monitoring)는 물론 불법적으로 정보를 변경하는 등의 시도를 탐지하고 있습니다.
- 7) 비인가자에 대한 출입 통제 회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다. 또한 네트워크 트래픽의 통제(Monitoring)는 물론 불법적으로 정보를 변경하는 등의 시도를 탐지하고 있습니다.
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이용자 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법
이용자 및 법정대리인은 언제든지 등록되어 있는 이용자의 개인정보를 열람하거나 정정하실 수 있습니다. 개인정보의 열람, 정정 및 삭제 등의 요청은 개인정보관리책임자에게 전화 혹은 e-mail로 요청하시면 본인 확인 절차를 거친 후 지체없이 조치하겠습니다. 이용자가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청하신 경우에는 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다. 또한
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- 개인정보처리방침 버전번호 : V.1.5개인정보처리방침 공고일자 : 2018년 4월 6일개인정보처리방침 시행일자 : 2018년 4월 13일개인정보처리방침 최종 변경일자 : 2018년 4월 13일
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- 개인정보 관리책임자 및 담당자의 소속 - 성명 및 연락처
- 고지의 의무
본 방침은 2016년 3월 1일부터 시행됩니다
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수집하는 개인정보의 항목 및 수집방법
- 1) 수집항목회사는 회사관련 문의, 뉴스레터 발송 서비스, 입사지원 등에 대한 관리를 위하여 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다. 아래와 같은 최소한의 개인정보를 필수항목으로 수집하고 있으며 선택 항목을 입력하지 않더라도 서비스 이용에 제한이 없습니다.
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- 뉴스레터 신청
- - 필수항목 : 이메일
- 입사지원
- - 필수항목 : 사진, 이름, 영문성명, 생년월일, 성별, 지원부문, 이메일, 핸드폰, 주소, 학력사항, 병역사항, 소개사항
- - 선택항목 : 경력사항, 보유기술, 어학사항, 자격사항, 포트폴리오
- ※동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
- - 수집하는 항목에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 동의를 거부할 경우 회사가 제공하는 서비스에 대해 제한이 있을 수 있습니다.
※ 회사는 이용자의 사생활을 현저히 침해할 우려가 있는 민감정보(건강사항, 장애여부, 장애등급, 종교 등)는 수집하지 않습니다.
※ 회사는 원칙적으로 이용자가 만 14세 미만자일 경우 개인정보를 수집하지 않습니다. 부득이 서비스 이용을 위하여 만 14세 미만자의 개인정보를 수집할 때에는, 사전에 법정대리인의 동의를 구하고 관련 업무가 종료됨과 동시에 정보를 지체 없이 파기토록 하겠으며 업무가 진행되는 동안 개인정보를 철저히 관리토록 하겠습니다.
- 2) 수집방법회사는 다음과 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다.- 홈페이지 ‘문의하기’, ‘뉴스레터’, ‘입사지원’ 메뉴
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- 3) 개인정보 취급 관련 안전성 확보를 위해 정기적(년 1회)으로 자체감사를 실시하고 있습니다.
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- 6) 해킹 등에 대비한 기술적 대책 회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다. 또한 네트워크 트래픽의 통제(Monitoring)는 물론 불법적으로 정보를 변경하는 등의 시도를 탐지하고 있습니다.
- 7) 비인가자에 대한 출입 통제 회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다. 또한 네트워크 트래픽의 통제(Monitoring)는 물론 불법적으로 정보를 변경하는 등의 시도를 탐지하고 있습니다.
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처리하는 개인정보 항목 회사는 입사지원, 입사와 관련된 문의 응답, 취업보호대상자의 확인을 위해 아래와 같은 개인정보를 처리하고 있습니다.
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- – 공고 일자 : 2014년 6월 12일– 시행 일자 : 2014년 6월 19일
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