커리어 > 인재상 및 채용절차

인재상 및 채용절차

열정적인 인재와 함께 새로운 가치를 창조합니다.

인재상

몰입, 창조, 소통의 가치 창조인

Value Creators with Commitment, Creativity and Collaboration

  • 열정과 몰입으로 미래에 도전하는 인재 6각도형

    Challenge the Future
    with Commitment and
    Passion

  • 학습과 창조로 세상을 변화시키는 인재 6각도형

    Make the World Better
    through Creativity and
    Learning

  • 열린마음으로 소통하고 협업하는 인재 6각도형

    Connect, Communication
    and Collaborate with Open Mind

채용절차

신입사원

  • 서류전형

    서류전형

  • 삼성직무 적성검사 (GSAT)

    직무적성검사 (GSAT, 컨설팅직군) 혹은 SW역량테스트 (SW직군)

  • 면접전형

    면접전형

  • 채용검진

    채용검진

  • 최종합격

    최종합격

경력사원

  • 서류전형

    서류전형

  • 면접전형

    면접전형

  • 채용검진

    채용검진

  • 최종합격

    최종합격

지원방법

신입/경력입사자 - 진행중인 채용공고를 선택하여, 항목들을 입력 후 제출

  • 신입은 서류 전형 후 직무적성검사(GSAT) 혹은 SW역량테스트를 진행합니다.
  • 국가보훈대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다.
  • 장애인에 대해 공정하고 평등한 기준으로 평가합니다.
  • 회사는 지원자가 제공한 개인정보를 회사의 인재풀 DB에 안전하게 보관 관리합니다.
  • 회사가 입사 지원서 작성 시 수집하는 지원자의 개인 정보는 채용을 위한 목적으로 수집하는 것으로 회사는 해당 개인 정보를 채용 이외의 목적으로 일절 사용하지 않습니다.
  • 제출된 지원서 및 서류는 반환되지 않습니다.
  • 학력사항이나 경력사항에 대해 허위 기재 시 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.

FAQ

  • 지원 공고를 확인하시고, 이력서 작성 후 이메일(corerec@samsung.com)로 접수하여 주십시오.
  • 지원 부문별 모집 기간을 확인하여 주십시오.
  • 신입과 경력별 채용 절차가 다르며 세부 사항은 본 페이지의 채용 절차 항목을 참고하시면 됩니다.
    참고로 서류 전형에 합격하신 지원자에게는 전형 단계별 채용 담당자가 개별 연락을 드리고 있습니다.
  • 최종 합격 후 입사 시 관련 서류를 일괄 제출하며 지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 기존 지원 여부와 관계 없이 채용 지원이 가능합니다.
  • 지원서를 제출 완료하신 경우에는 지원서 내용의 수정은 불가합니다.
    수정 사항이 있는 경우에는 다시 지원하여 주시기 바랍니다.
  • 신입은 반드시 일정 수준의 공인 어학 성적이 필요합니다.
    경력의 경우 직무에 따라 필요한 어학 능력 검증이 있을 수 있습니다.
  • 채용에 관한 궁금한 사항이 있으시면 채용 담당자에게 문의하시기 바랍니다.
    문의처: corerec@samsung.com