People & Culture

People & Culture

S-Core Culture Definition

유연한 호칭체계 "프로/선생" 호칭으로
자유롭고 열린 의사소통

유연한 호칭체계

대표이사 부터 사원까지 "프로(소프트웨어사업부)/
선생(컨설팅사업부)"
라는
단일 호칭을 사용하고 있습니다.
상하간 수직적이고 의사소통을
탈피하여
수평적 조직문화를
만들어 가고 있습니다.
단일 호칭
사용으로 활발한 의사소통을하여 다양하고
창의적인
아이디어들을 공유하고 있습니다.
단일 호칭 '프로' 사용 대표이사/임원 포함 단일 호칭 '프로' 사용 대표이사/임원 포함 단일 호칭 '프로' 사용 대표이사/임원 포함
자율 출근제 높은 업무 효율과 책임을 다하는 문화

자율 출근제

개인이 업무에 집중하기 좋은 근무시간을 선택하여
스스로 시간 계획을 짜고
실행하도록 하여 성과에 대한
책임과
권한을 동시에 부여하고 있습니다.
본인의 근무 패턴에 따라 직원이 직접 출근시간을 선택하여 근무합니다. 본인의 근무 패턴에 따라 직원이 직접 출근시간을 선택하여 근무합니다. 본인의 근무 패턴에 따라 직원이 직접 출근시간을 선택하여 근무합니다.
성과 중심 연공 중심이 아닌
능력과 실력으로 인정받는 문화

성과 중심

동일한 연공이라도 능력과 실력에 따라 보상이 차이가
나는 문화가 조성되어 있어
능력자라면 누구든지 높은 보상을
받을 수 있고
부서를 끌어갈 수 있는 위치에 있을 수 있습니다.
동일한 경력이라도 실력에 따라 보상이 차이 날 수 있음 동일한 경력이라도 실력에 따라 보상이 차이 날 수 있음 동일한 경력이라도 실력에 따라 보상이 차이 날 수 있음
지식 공유 지식을 공유하고
재생산하는 문화

지식 공유

소통과 협업, 지식관리, 역량관리 시스템을 통한
체계적이고
효율적 업무 지원이 가능합니다.
Core system: Core system: Core system: Project Knowledge + External Knowledge + Expert + Internal Knowledge, Collaboration
학습 조직 사내/사외간 여러 세미나
주관 및 참여하는 학습 문화

학습 조직

매주, 매월 내/외부의 다양한 지식 전문가들의
세미나를 통한
새로운 기술 트렌드와 노하우를 공유하고 있습니다.
Core Day Seminar, Core Day Showcase, Open Society & Source Activity, Techtonics, TechX Core Day Seminar, Core Day Showcase, Open Society & Source Activity, Techtonics, TechX Core Day Seminar, Core Day Showcase, Open Society & Source Activity, Techtonics, TechX
업무 공간 몰입을 돕는 업무 공간

업무 공간

2 ~ 4인실 연구실 문화가 있어서 집중적으로
몰입 할 수 있는 업무공간이 있습니다.
업무공간 사진 업무공간 사진 업무공간 사진
Refresh Zone 사내카페, 당구존, 게임존,
안마실 등을 통한 Refresh

Refresh Zone

바리스타가 있는 사내카페에서 아메리카노부터
더치커피,
스무디까지 30종의 음료가 있고
쉬는 시간에는
안마와 당구
그리고 게임을 통해 Refresh가 가능합니다.
당구장, 카페 사진 당구장, 카페 사진 당구장, 카페 사진
Refresh Event 동호회, 봉사활동, 행사
등을 통한 Refresh

Refresh Event

잡플래닛 선정 일하기 좋은 기업 4위에
선정되었을 만큼 직원 만족도가 높습니다.
직원들의 취미활동,
봉사활동,
행사 등의 Refresh Event를 지원 및 장려하고 있습니다.
야외활동하는 직원들 사진 야외활동하는 직원들 사진 야외활동하는 직원들 사진

Rewards & Benefits

교육제도

사원들의 역량개발을 위하여 다양한 교육 기회를 제공하고 있습니다.

온라인교육
온라인 교육(온라인 연수원 운영) e-Campus를 통하여 개인별 교육 needs에 맞게 365일, 24시간 끊임없이 학습할 수 있는 교육 체계 구축
승격자교육
승격자교육 승격자(진급자)를 대상으로 자기혁신, 변화주도 리더쉽, 임파워먼트 위주 승격 교육 실시
사외교육
사외교육 직무역량 향상 및 전문성 확보를 위하여 사외 교육 제도 운영
Level 역량향상 교육
Level 역량향상 교육 각 직무별 갖추어야 할 기본 소양 교육

복리후생

임직원들이 안정적인 근무와 Work & Life Balance를 실현할 수 있도록 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

선택적 복리후생
선택적 복리후생 복리후생 Point를 제공하여 개인별 needs에 따라 다양한 분야에서 포인트 사용이 가능토록 하고 있습니다.
의료비지원
의료비지원 직원단체 상해보험에 의한 의료비지원을 통해 본인 및 배우자의 정신적, 경제적 부담을 덜어 주고 있습니다.
건강검진지원
건강검진지원 전문의료기관과 연계하여 정기적으로 사원들의 정기검진을 실시함으로써 임직원들의 건강과 활기찬 생활에 도움을 드립니다.
장기근속
장기근속 인재를 소중히 생각하여 장기 근속자에 대한 휴가 및 포상금을 지급함으로써 회사 차원의 예우를 표하고 있습니다.
자녀학자금
자녀학자금 유치원부터 대학까지 자녀학자금비용을 지원하여 교육비에 대한 부담을 덜어 주고 있습니다.
경조사 지원
경조사 지원 경조사 발생시 경조사를 원활하게 치를 수 있도록 경조휴가 및 경조금, 경조화환(조화) 등을 제공함으로써 회사 차원에서 최대한의 예를 표하고 있습니다.
심리상담실
심리상담실 심리상담을 통해 임직원들의 스트레스를 관리하여 정신건강을 증진시키고자 합니다.
승격자교육
콘도지원 전 임직원은 법인명의 콘도를 통하여 저렴하게 국내 관광명소에서 Refresh를 즐길 수 있습니다.