준법경영/윤리경영/경영원칙(Code of Conduct)

준법경영

“에스코어는 준법경영 원칙을 제정하고 이를 적극 실천하고 있습니다.”

최근 주요국들은 글로벌 경제 회복이 지연됨에 따라 자국 산업을 보호하기 위한 정책을 경쟁적으로 도입하고 있으며 기업의 사회적 책임에 대한 요구도 한층 높아지고 있습니다.

에스코어는 ICT(정보통신기술) 영역의 핵심 역량을 바탕으로 글로벌 IT 서비스 기업으로 도약하기 위해 준법 경영 원칙을 공표했고 세계 어느 지역에서 사업을 수행하더라도 최고 수준의 법적·윤리적 기준 준수를 요구하고 있습니다.

에스코어는 사업을 수행하는 과정에서 공정 거래, 부패 방지, 지식재산권, 개인 정보 보호, 전략 물자 등의 문제로 인해 발생할 수 있는 경영 리스크를 최소화하기 위해 사전 예방을 강화한 준법 활동 프로세스를 구축했습니다. 준법 활동은 크게 사전 예방, 모니터링, 사후 관리 프로세스로 운영됩니다. 컴플라이언스 교육, 컴풀라이언스 점검, 평가 및 보상, 시스템, 제보 등의 다양한 활동을 추진하고 있으며 에스코어 임직원 모두는 국내외 법규를 철저히 준수하고 준법 경영을 실천함으로써 글로벌 시장에서 우뚝 설 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

윤리경영

“우리 삼성은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌하는 글로벌 초일류 기업을 지향합니다.”

인재 제일, 최고 지향, 변화 선도, 정도 경영, 상생 추구를 모든 삼성인이 공유하고 지켜야 할 핵심가치(Samsung Value)로 삼고 있습니다.
나아가 우리는 법과 윤리를 준수하고 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 모든 경영 활동에서 삼성인의 사고와 행동 기준이 될 [경영원칙]을 제정하고, 이를 적극 실천할 것을 다짐합니다.

경영원칙(Code of Conduct)

“에스코어는 법과 윤리를 지키고 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 모든 경영활동에서 임직원의 행동과 가치판단 기준이 되는 에스코어 경영원칙을 제정 및 운영하고 있습니다.”

최근 환경, 사회, 지배구조 등 기업에 대한 사회적 책임이행 요구가 높아지는 상황에서 이에 능동적으로 대응하고 경영원칙을 구체적으로 실천하기 위해 경영원칙 가이드라인을 제정하였습니다. 에스코어 임직원은 경영원칙 가이드라인을 이해 및 숙지하고, 적극적으로 실천함으로써 기업의 지속가능경영을 위해 더욱 노력할 것입니다.

 

원칙 1. 법과 윤리를 준수한다.

1-1 개인의 존엄성과 다양성을 존중한다.
1-2 법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다.
1-3 정확한 회계 처리 및 공시를 통해 회계의 투명성을 유지한다.
1-4 정치에 개입하지 않으며 중립을 유지한다.
1-5 개인 및 사업파트너의 정보를 보호한다.

 

원칙 2. 깨끗한 조직문화를 유지한다.

2-1 모든 업무활동에서 공과 사를 엄격히 구분한다.
2-2 회사와 타인의 지적 재산을 보호하고 존중한다.
2-3 건전한 조직분위기를 조성한다.
2-4 외부활동 시 에스코어인으로서의 품위를 지킨다.

 

원칙 3. 고객 · 주주 · 임직원을 존중한다.

3-1 고객만족을 경영활동의 우선적 가치로 삼는다.
3-2 주주가치 중심의 경영을 추구한다.
3-3 임직원의 「삶의 질」 향상을 위해 노력한다.

 

원칙 4. 환경 · 안전 · 건강을 중시한다.

4-1 환경친화적 경영을 추구한다.
4-2 인류의 안전과 건강을 중시한다.

 

원칙 5. 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다.

5-1 기업시민으로서 지켜야 할 기본적 책무를 성실히 수행한다.
5-2 현지의 사회·문화적 특성을 존중하고 상생을 실천한다.
5-3 사업파트너와 공존공영의 관계를 구축한다.